Akses Tips & Panduan Interview Level Staff

Simak video di bawah ini terlebih dahulu agar tahu cara menggunakan Tips & Panduan Interview Level Staff dengan maksimal

Download (PDF) Panduan Interview Level Staf dan Bonus Video Lainnya

(PDF) Panduan Interview Level Staf

PDF Panduan Interview Level Staf – Contekan pertanyaan yang mempersingkat proses interview pada level staff yang diuraikan berdasarkan kompetensi

Video Panduan interview: Asking Questions Skill

Video Skill Asking Question - Meski Anda telah memiliki Panduan Interview, bukan berarti Anda hanya perlu bertanya saja lho! Anda perlu mempelajari teknik bertanya dengan benar melalui video ini.

Video Case Study: pentingnya pemilik bisnis & HR punya Mindset yang tepat saat melakukan Rekrutmen

video
play-rounded-fill

Pengantar

Memiliki SDM yang kompeten dan profesional di bidangnya merupakan impian bagi setiap perusahaan. Tapi, bukan perkara mudah untuk dapat menarik minat para SDM tersebut untuk bergabung dengan perusahaan kita. Setidaknya, itulah yang diutarakan oleh beberapa perusahaan yang sempat berdiskusi dengan kami karena merasa kesulitan untuk menemukan SDM yang tepat bagi perusahaannya beberapa waktu lalu

Ternyata proses rekrutmen tidak sekedar Anda membuka lowongan dan berharap para job seeker tersebut akan datang dengan sendirinya. Apabila nominal salary yang Anda tawarkan bukan lagi menjadi faktor utama yang dapat menarik minat para job seeker, pertanyaannya adalah ; Hal menarik apa yang bisa Anda tawarkan untuk menarik minat para job seeker tersebut agar bersedia bergabung di perusahaan Anda? 


Dalam video ini, Amelia Hirawan akan mengajak Anda untuk membuka kembali wacana mengenai Konsep Dasar Rekrutmen sehingga Anda dapat menentukan strategi yang tepat untuk menemukan SDM yang tepat bagi perusahaan

Yuk, simak videonya sampai selesai!

To do list

  • Pastikan perusahaan Anda memiliki memiliki VISI - MISI - VALUE yang jelas
  • Pastikan pembagian tugas dan tanggung jawab kerja sesuai dengan struktur organisai yang Anda rancang
  • Periksa kembali apakah skema kompesansi dan benefit sudah tepat, menyesuaikan antara kebutuhan perusahaan dengan SDM
  • Periksa kembali kebijakan dan peraturan yang Anda terapkan di perusahaan, idealnya telah menjamin keselamatan dan kesejateraan SDM secara hukum
  • Pastikan Anda telah menyiapkan skema pembelajaran dan pengembangan karir SDM di perusahaan

Dapatkan lebih banyak tools rekrutmen dan asesmen untuk perusahaan Anda. Ada lebih dari 70 tools & panduan yang bisa Anda gunakan pada proses rekrutmen dan asesmen perusahaan Anda


Semuanya secara lengkap bisa diakses melalui

PREMIUM ASSESSMENT BUNDLES

Upgrade sekarang dan dapatkan BONUS TOOLS TAMBAHAN:

✅ Leadership Tools: Leader's Value

✅ Lesson Penilaian Kinerja dari Modul HCA Online Mentoring Program

Upgrade ke Premium Assessment Bundles Sekarang!
>